某金融行业客户,在全国多个城市有分支机构,拥有近万名员工,大部分为80和90后,主要有文娱、生日、年节礼包、餐饮补贴、交通补贴等福利需求
无员工福利管理系统:
• 因福利需求多样,供应商甄选、管理耗时耗力;
• 福利采购发放工作繁琐,报表统计等管理复杂;
• 员工需要到多个平台注册兑换福利,体验较差;
专属福利商城
定制设计
智能化的福利的
管理工具
海量资源
便捷兑换
员工大数据
分析报告
某地方国有企业有数千名员工,公司注重企业文化建设及员工活动组织,工会每月都会组织员工参与各类活动提高员工的参与度
• 员工人数较多,组织活动难度较大,组织周期长
• 员工活动较为单一、传统,员工参与积极度不高
• 活动奖品采购发放繁琐,无法呈现员工活动成就感
员工活动在线报名
员工活动在线任务
员工活动排名奖励
员工活动效果统计
全新的活动管理组织方式,卓越的活动体验
强大的活动策划组织能力,企业员工省心省力
展现员工活力,提升员工归属感,提升员工参与度